유치원교사 월급 호봉표 2018년 알아보기

초등 공립 및 유치원 공립은 공무원 보수규정에 따라 같은 봉급표를 적용하여 유치원교사 월급이 지급되는데요, 본인의 경력 차이에 따른 호봉차를 제외하고는 비슷합니다.

 

 

유치원교사 월급

 

 

임용고시를 패스했을 경우 병설, 국공립유치원 정교사 취업이 가능하고 초등교사와 국공립 유치원 교사 월급이 동일하게 적용됩니다.

유치원교사 중에서 '정교사 2급 자격증+교대 혹은 사범대' 출신이라면 일반적으로 8, 9호봉부터 시작합니다. 국공립 교원 초봉은 190만원이상입니다. 

 

 

 

 

그러나 임용고시를 안봐도 되는 사립 유치원교사 월급은 유치원 사정에 따라 달라질 수 있습니다. 

경력이 쌓일수록 호봉이 높아지고 월급은 사립이냐 공립이냐에 따라 다르며 사립의 유치원에 따라 천차 만별입니다. 

 

 

2010년까지는 사립 유치원교사 월급도 국공립 호봉표에 따라 월급을 받았으나  2011년도 국공립호봉이 높게 인상이 되면서 사립유치원 연합회에서는 사립호봉표를 따로 만들었습니다.

이후 사립 유치원호봉표를 보면 매년 3%내외로 인상되면서 국공립과 사립 호봉차이가 매년 30만원 내외로 차이가 납니다.

 

 

사립 유치원교사는 대부분 정식 교원이 아니라 기간제 고용으로 대부분 사립 유치원교사 월급은 규정된 급여보다 적게 받는 경우가 많습니다.

사립 유치원교사 월급인 경우 경력 10년차여도 사립 호봉으로 받으면 월 200만원도 못받는 것이 현실이라 청와대 홈페이지에 급여 개선 보장에 대한 청원글을 확인할 수 있습니다.

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